RUметрика провела исследование русского рынка труда в Интернете. Особое внимание уделяется рекрутинговым сайтам Рунета, их посещаемости и эффективности как с позиции соискателей, так и работодателей.
КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА ОНЛАЙН-РЕКРУТМЕНТА В РОССИИ:
подъем рынка онлайн-рекрутмента в последние годы составил порядка 40-50% в год, а в 2008 году его объём составил $25-30 млн.за годик посещаемость сайтов для поиска работы и сотрудников увеличилась почти в два разаколичество активных сайтов категории «работа» в 2009 году достигло 3475среди работодателей самый популярный рекрутинговый ресурс Рунета – HeadHunter.ruсамый посещаемый в начале 2009 годика рекрутинговый сайт – Работа@Mail.ruнаиболее эффективный сайт для поиска работы, по соображению юзеров – Job.ru
В 2008 году рыночек онлайн-рекрутмента составил приблизительно $25-30 млн. Такие цифры были озвучены руководителем проектика Рамблер-Вакансии Дмитрием Ильиным. В наступившем 2009-м, по его мнению, подъем рынка вряд ли произойдёт. Поиск персонала в сети, равно как и в оффлайне, оказался серьёзно подвержен кризису: работодатели сокращают штат, оптимизируют расходы на персонал, на привлечение кадров вообще, стараются искать сотрудников своими силами, через знакомых и рекомендации – благо предложение рабочей силы многократно возросло.
Посещаемость рекрутинговых сайтов осенью – зимой 2008-2009гг. существенно поднялась по отношению к суточной аудитории предыдущего периода. Сентябрьский подъем составил 25% к показателям августа, в октябре-ноябре суточная аудитория поднялась ещё на 11%. В декабре по причинам сезонности, близости праздников и некоторого затишья на рынке посещаемость снизилась, но в январе подъем возобновился и продолжается по сей день. В январе насчитывалось 965 тысяч юзеров рекрутинговых сайтов, в феврале текущего годика – уже 1,2 миллиона.
Самыми популярными среди юзеров остаются рекрутинговые сайты, аккумулирующие большинство вакансий и резюме. В ТОП20 работных сайтов их насчитывается 15 и 14 позиций в 2008 и 2009 гг. Пятёрка лидеров из их числа за годик несколько изменилась: первое место по посещаемости в 2009 году занял ресурс Работа@Mail.ru, популярность остальных мемберов несколько видоизменилась, перемешав их между собой.
В целом, следует отметить, что на состояние рынка труда в Инете кризисные явления в экономике повлияли ничуть не меньше, чем на рыночек труда в общем. В Случае, В Случае, Если годик назад наблюдался ощутимый дефицит специалистов, предложений по ряду специальностей было больше чем соискателей, то нынче обстановка коренным образом переменилась. Массовые сокращения конца осени – начала зимы наполнили рыночек труда огромным количеством людей различной квалификации, ищущих работу по разным специальностям. Число вакансий, напротив, существенно сократилось. Так, по данным проектика Улов Умов, соотношение предложения и спроса нынче составляет приблизительно 3,7 резюме к 1 активной вакансии.